财政部有关负责人就《政府采购评审专家管理办法》答记者问

## 一、为什么要修订评审专家管理办法？

答：原《政府采购评审专家管理办法》（财库〔2003〕119号）自2003年实施以来，在规范评审专家管理方面发挥了重要作用。但随着政府采购制度改革的深入推进，原办法的一些规定已不能适应实际需要，主要表现在：评审专家的选聘、抽取、解聘等管理机制不够完善；评审专家的权利义务不够明确；评审专家的违规行为缺乏有效的监督制约机制。为此，财政部对原办法进行了修订。

## 二、新的评审专家管理办法主要有哪些变化？

答：主要变化包括：

（一）完善了评审专家的选聘条件。明确了评审专家应当具备的条件，包括具有较高的业务素质和良好的职业道德，从事相关领域工作满8年并具有高级专业技术职称或者具有同等专业水平等。

（二）建立了评审专家的动态管理机制。规定评审专家每聘任期为3年，期满后经考核合格可以续聘。对存在违规行为的评审专家，可以解聘。

（三）强化了评审专家的权利义务。明确了评审专家享有获得评审劳务报酬、对评审结论提出不同意见等权利，同时承担客观公正评审、遵守评审纪律、保守商业秘密等义务。

（四）加强了对评审专家违规行为的处罚力度。对评审专家的违规行为，视情节轻重给予警告、禁止参加政府采购评审活动、移送有关部门处理等处罚。

（五）推行了评审专家的电子化管理。规定评审专家的管理应当采用信息化手段，实现评审专家的网上申报、审核、抽取和管理。